عقود رسمية للتوظيف في ليبيا عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل بالخارج. وتتضمن الوصف الوظيفي للوظيفة مهام مثل إعداد الهيكل التنظيمي ومراجعة وتعديل السلم الوظيفي وهيكل الرواتب وإعداد عقود العمل والبحث عن الكوادر البشرية وإجراء مقابلات شخصية وإعداد الهيكل والسياسات والإجراءات المتعلقة بالدورة المستندية والأرشيف المركزي والمراسلات.
وتشترط الشروط المطلوبة للتقدم للوظيفة حصول المترشح على شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
وسيتم تحديد الراتب الشهري حسب تقييم الأداء خلال فترة التجريبية وسيتم دفع الراتب بالدينار الليبي، وسيتم تعديل الراتب بشكل دوري ليتناسب مع قيمة الدينار التونسي كل 6 أشهر. وتتراوح قيمة الراتب بين 2000 و 2700 ليبي، وبين 1300 و 1700 تونسي.